Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003BYT
Willkommen bei der Mercedes-Benz AG im Team Zeitmanagement Sindelfingen.
Doch was ist das Zeitmanagement überhaupt?
Wir sind ca. 15 Kollegen*innen mit verschiedenen Expertisen und haben auch immer Praktikanten*innen und Werkstudenten*innen bei uns im Team. Wir verantworten die Zeitkonten für ca. 26.000 Beschäftigte am Standort Sindelfingen und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Zeitthemen.
Egal ob Zeitkoordination, Zeitabrechnung, Prozessoptimierung oder Fehlerprotokoll - jeder hat seine Aufgaben.
Auslandsreise, Urlaub, Krankheit des Kindes, Schichtverlängerung, Überzeit, Flexsamstag, Elternzeit, Werkswechsel oder Ernennung, es gibt kaum etwas bei dem wir Zeitmanager nicht unsere Finger im Spiel haben. Zudem gibt es noch Sonderprozesse wie Streik oder Betriebsversammlungen.
Ein Bereich, in dem Du nicht nur die Möglichkeit hast, Dir Fachwissen in gesetzlichen sowie betrieblich geregelten HR-Prozessen anzueignen, sondern aufgrund der Querschnittsaufgaben einen umfassenden Einblick in fast alle HR-Themen und unsere Konzernstruktur erlangst.
Du magst es nicht, Konzepte für die Schublade zu erstellen, Du willst deine Wirksamkeit spüren, Prozesse optimieren und auf den Punkt kommunizieren?
...hast Du jetzt auch noch ein Auge fürs Detail, bist bereit Dich in juristische Texte einzulesen und ist Dir dabei wichtig, Verantwortung übernehmen zu dürfen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Du wirkst bei der Durchführung der korrekten und termingerechten operativen Zeitabrechnung im Werk mit - hierbei arbeitest Du im Team bei administrativen und organisatorischen Themen mit und übernimmst selbständig einzelne Prozesse im Zeitmanagement
- Du wirkst aktiv bei der erfolgreichen Durchführung von Personalprojekten und Transformationsprojekten mit und gestaltest so aktiv die Modernisierung des Zeitmanagements
- Du wirkst bei der Durchführung von Kommunikationsaktivitäten am Standort zum Thema Zeit mit
- Du setzt eigene Projekte im operativen Zeitmanagement um
- Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Zeitthemen
- Du unterstützt bei aktuell anstehenden operativen (Sonder-)Prozessen
- Du treibst gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der Prozesse im Zeitmanagement und greifst Optimierungsideen auf
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Persönliche Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
- Analytische/strategische und konzeptionelle Kompetenz wünschenswert
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit
- Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Sonstiges:
- Vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Frau Bentz aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 1608658543.
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café