Job Description
Als ständig wachsendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter, die uns in unseren anspruchsvollen Projekten unterstützen. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation planen, entwickeln und bauen wir Wasseraufbereitungsanlagen in allen Größen und Anwendungsbereichen. Der Schwerpunkt liegt auf der Aufbereitung von Prozesswasser im industriellen Bereich. Unser Erfolg besteht darin, flexibel auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren.
- Sie erstellen technische Unterlagen wie 3D-Zeichnungen, Skizzen, Verfahrensschemata und Aufstellpläne
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung von Nutzerdokumentationen, insbesondere Wartungs- und Bedienungshandbücher für unsere Wasseraufbereitungsanlagen.
- Sie pflegen, aktualisieren und archivieren die Technische Dokumentation bei technischen Änderungen in der Konstruktion, Fertigung oder im Service.
- Mitwirken bei der Erstellung interner Dokumentation sowie optimieren von Arbeitsabläufen.
- Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Erfahrungen in der 3D Konstruktion mit 3D CAD & AutoCAD
- Erfahrungen mit Verfahrensschemata
- Gewissenhafte und Detailtreue Arbeitsweise
- Idealerweise Berufserfahrung im Anlagenbau
- Kenntnisse in der Verfahrenstechnik Wasseraufbereitung von Vorteil
- Fähigkeit zur Umsetzung komplexer technischer Sachverhalte in verständliche Beschreibungen und Anweisungen
- Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Energietechnik oder ähnliche Fachbereiche)
- ODER: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Wünschenswert:
- Freude daran, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel, Word)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem angenehmen Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter.
- Individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
- Gemeinsame Aktivitäten, wie z. B. Grillen und Betriebsfeiern
- Ihr JobRad bzw. geleastes Dienstrad können Sie auch privat benutzen.