Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige ab sofort, befristet auf 12 Monate in Teilzeit (ca. 19 Stunden / Woche) in unseren Fachbereich Global Human Resources – Corporate Compensation, Global Mobility & Payroll Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Werkstudent:in Corporate Compensation.
- Unterstützung beim Aufbau von statistischen Auswertungen für Global Human Resources
- Vorbereitung, Unterstützung und Aufbereitung von Datenanalysen
- Aufzeigen von Zusammenhängen und Mitarbeit an Schlussfolgerungen aus den Ergebnissen
- Einblicke in die Arbeit der Human Resources Reporting und Rewards Specialists
- Laufendes Studium mit analytischem Bezug in BWL, Sozialwissenschaften, Statistik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in Excel, in der Datendarstellung mit PowerPoint und in der statistischen Analyse mit einer Statistik-Software
- Englisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
- Fähigkeit, unbekannte Datensätze eigenständig zu durchdringen und aufzubereiten
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten von bis zu 20 Wochenstunden mit der Möglichkeit einer Erhöhung während der vorlesungsfreien Zeiten
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiches E-Learning-Angebot, Sprachlern-Apps sowie ein Onboarding-Event, bei dem du die Grundlagen der Rückversicherung kennenlernst
- Vergütung: Ab einer Vertragslänge von mehr als drei Monaten wirst du bei uns tariflich mit einem Stundenlohn von ca. 19 Euro brutto pro Arbeitsstunde bezahlt, wobei sich dieser mit zunehmender Berufserfahrung erhöht
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen (veganen) Angeboten in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- New Ways of Working: Moderne Büros mit Kollaborations- und Fokusflächen, inspiriert von unseren Werten „Drive“, „Responsibility“ und „We-Spirit“, im Work Café triffst du auf neue Kolleg:innen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket)
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen