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Job Description

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 230 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.

Für unsere Zentrale in Kirchseeon suchen wir ab sofort einen Fuhrparkleiter (w/m/d).


  • Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unseres Fuhrparks mit [Anzahl] Fahrzeugen
  • Planung, Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge
  • Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
  • Koordination der Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Zusammenarbeit mit Werkstätten
  • Steuerung und Überwachung des Kraftstoffverbrauchs und der Betriebskosten
  • Verwaltung der Fahrzeugdokumentation, einschließlich Versicherung und Leasingverträge
  • Organisation von Fahrerschulungen und -unterweisungen
  • Implementierung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien
  • Auswahl geeigneter IT-Tools zur Prozessoptimierung
  • Im Bedarfsfall Unterstützung der Abteilung Einkauf

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Fuhrparkmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Fuhrpark
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu Fahrzeugen
  • Erfahrung im Umgang mit Fuhrparkmanagementsoftware und MS Office
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und organisatorischen Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B, idealerweise auch weitere Fahrerlaubnisklassen

  • Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Fahrzeuge
  • Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder)
  • EGYM Wellpass – Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernde Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
  • Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
  • Mitarbeiterevents
  • Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
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