Vertragsmanager/-referent (m/w/d)

S-Kreditpartner GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 2. August 2024
Job Description

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Mitarbeiter Treasury in der Marktfolge (m/w/d)


  • Eigenständige Bearbeitung von Geschäftsvorfälle bei syndizierten Kreditkonten sowie deren Abstimmung mit den Partnersparkassen
  • Korrespondenz mit unseren Refinanzierungskontrahenten
  • Verwaltung von Kontoeröffnungen und Konditionseingabe für Termingelder, Refinanzierungs- und Schuldscheindarlehen sowie Prüfung von Handelsabschlüsse auf Marktgerechtigkeit
  • Kundeneröffnungen und Stammdatenpflege für Kontrahenten im Refinanzierungsgeschäft
  • Erstellung von Geschäftsbestätigungen und Einsichtnahme in das Transparenzregister

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Treasury und/oder Buchhaltung, idealerweise mit nachweislicher Qualifikation, z.B. als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Kenntnisse in der Darlehensbuchhaltung wünschenswert
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office, erste Anwendungskenntnisse in OSPlus / Kredit sowie SimCorpDimension für das Treasurygeschäft sind vorteilhaft
  • Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsverhalten, analytische Problemlösungskompetenzen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Mobile Arbeit und bei Bedarf moderner Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. 24.12 und 31.12 Bankfeiertage)
  • Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
  • Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)
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