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Job Description

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexi­bilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 13.500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 70 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.

Stadler Signalling ist das Kompetenz­zentrum für Signal­technik und Digitali­sierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Stand­orten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen Automati­siertes Fahren (ATO), Zugbe­einflussung (ETCS), moderne Gesamt­systeme (CBTC), Stell­werke und Fahrgast­informations­systeme arbeiten unsere Teams von top­qualifi­zierten Mitarbeitenden an der Weiter­entwicklung unserer Signalling-Lösungen.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams in Vollzeit und unbe­fristet am Stand­ort Braunschweig einen

Leiter Projektmanagement für internationale Projekte in der Schienenfahrzeugbranche (w/m/d)


  • Gesamt­verantwortung für ein großes Portfolio an viel­fältigen inter­nationalen Bahn­technik-Projekten (Schwer­punkt Europa / Amerika)
  • Führung und Erweiterung des Teams von Projekt­leitern (w/m/d)
  • Steigern und Sichern der Profitabilität und der Termintreue unserer Projekte
  • Zentrale Ansprech­person auf Managementebene für unsere Kunden
  • Einbringung von Erfahrungen in den Sales-Prozess

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Verkehrs­wissenschaften, Ingenieur­wesen, Elektro­technik oder Wirtschafts­wissen­schaften)
  • Gestaltende Führungs­persönlich­keit mit Freude an organi­satorischer Weiter­entwicklung und am Coaching von Projekt­leitern (w/m/d)
  • Umfassendes Know-how im Projekt­management
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten im inter­nationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse, weitere Sprachen von Vor­teil
  • Reisebereitschaft (ca. 20 %)

  • Vielfältige Gesundheits­angebote
  • Shopping-Karte und zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Wöchentliche After-Work-Veran­staltungen und großartige Mitarbeiter­events
  • Eine topmoderne Arbeits­umgebung mit neuester technischer Aus­stattung
  • Hoch­wertige, köstliche Speisen im haus­eigenen Betriebs­restaurant
  • Flache Hierar­chien und individuelle Gestaltungs­freiräume zur freien Entfaltung und Um­setzung von Ideen
  • Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine einzigartige Arbeits­atmosphäre – kollegial, familiär und freund­schaftlich
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