Job Description
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 15 Milliarden Euro und rund 1.150 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen Marktführerin für Finanzdienstleistungen in der Hansestadt. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kund:innen, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kund:innen flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.
Als Navigator:in für unsere Netzwerkorganisation (NWO) unterstützt Du unser Kernteam Personalentwicklung. Dein übergeordnetes Ziel ist die Konzeption und effiziente Umsetzung einer kundenorientierten und marktführergerechten Teamentwicklung – nachhaltige Prozessbegleitung und konstruktives Change Management hast Du dabei fest im Fokus:
- Teampotenziale identifizieren, ausschöpfen, bewerten: Breit aufgestellt begleitest Du die Teams, stärkst Eigenverantwortung, implementierst strategische Maßstäbe (KPIs, OKR etc.) und erhöhst kontinuierlich die Qualität der Teamleistung durch individuell angelegte Lösungen
- Durch Deine Analyse und die daraus resultierenden Impulse beförderst Du die Weiterentwicklung der Kernteams zur Selbstorganisation in einer Netzwerkorganisation
- Für eine erfolgreiche Umsetzung befähigst und trainierst Du einzelne Verantwortliche aus den Kernteams und arbeitest in Kooperation mit weiteren Expert:innen an der dauerhaften Weiterentwicklung der NWO
- Konfliktmanagement: Methodisch kompetent begleitest Du komplexe Konflikte und Entscheidungsfindungen in ad-hoc-Situationen
- Du setzt gerichtete Teamentwicklungsmaßnahmen um und förderst so nachhaltig das Empowerment der Teams und deren Mitglieder, stärkst die Unternehmenskultur und treibst Digitalisierungsprozesse voran
- Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss, z. B. als Betriebswirt:in bzw. MBA, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Human Resource Management / Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine Coachingausbildung bzw. eine Ausbildung in Organisationsentwicklung kannst Du ebenfalls vorweisen
- Du überzeugst durch fundierte, mehrjährige Praxiserfahrung in der Teambegleitung
- Methodisch bist Du absolut sicher und bringst Kenntnisse in der Prozessoptimierung mit
- Auf allen Ebenen punktest Du durch Kommunikationsstärke – Durchsetzungsvermögen und gute Menschenkenntnis zeichnen Dich überdies für die Position aus
- Wie kaum ein anderes Unternehmen haben wir uns auf den Weg gemacht, den Wandel der Bankenlandschaft in Richtung Zukunft voranzutreiben
- Unser Ansatz der Netzwerkorganisation ermöglicht eine Kooperation, die auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung beruht
- Wir bieten Dir die Verantwortung für eine spannende und abwechslungsreiche Position, in der Du die Sparkasse Bremen maßgeblich mitgestaltest und weiterentwickelst
- Du wirst bei uns Teil eines Arbeitsumfeldes, das innovative Ideen begeistert aufnimmt und fördert
- Unser Angebot für Dich beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Dir ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten