Job Description
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
STELLENKENNZIFFER: 992024049BIF
- Du bist Teil eines 14-köpfigen HR-Teams, das die gängige Breite der Personalarbeit in einem mittelständigen Unternehmen abdeckt – und in verschiedenen Themen sogar mit unseren Mutterkonzernen eng kooperiert
- Unterstützung der HR-Leitung bei der Steuerung des Tagesgeschäfts
- Gestaltung und regelmäßige Aktualisierung der HR-Dokumentenvorlagen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen
- Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von kleineren Teilprojekten
- Unterstützung in Themen der Personalentwicklung
- Eingeschriebenes Hochschulstudium in den Studiengängen Psychologie, Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
- Du zeigst freiwilliges Engagement
- Ausgeprägte Termintreue und Zuverlässigkeit
- Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen
- Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der gesamten MS-Office Produktpalette
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Karrierechancen
Wir bieten Ihnen spannende Kundenumfelder und interessante Projekte. Als Studierender (m/w/d) haben Sie in unserem Team die Chance bereits während des Studiums Ihre theoretischen Kenntnisse praktisch zu vertiefen. Wir legen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen damit die Möglichkeit Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu stärken.
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