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Job Description

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

In dem Institut für empirische Medien- und Kommunikationsforschung ist zum 01.10.2024 eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als

Projektmanager/in (m/w/d)
Kennziffer SoSe2439M

zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2026 befristet.

Im Forschungsprojekt BinDiC (Bindung durch digitalen Content) soll in Zusammenarbeit mit einem Kooperationspartner aus der Praxis eine Experience-Plattform umgesetzt werden, die zum Ziel hat, die Bindung an Sportvereine durch User-Generated-Content zu stärken und einen Beitrag zur Digitalisierung von Sportvereinen zu leisten.

Im gemeinsamen Projekt übernimmt die HdM einerseits die Projektkoordination sowie die Kommunikation mit den betroffenen Stakeholdern und führt die notwendige empirische Begleitforschung durch einen passenden methodischen Mix von qualitativen und quantitativen Methoden durch. Es werden regelmäßig Workshops und Schulungsmaßnahmen geplant und durchgeführt. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen in wissenschaftlichen Publikationen der Science-Community zugänglich gemacht werden.


  • Projektmanagement
  • Die Planung und Durchführung der wissenschaftlichen Begleitforschung mittels qualitativer und quantitativer Methoden
  • Die Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen
  • Planung und Durchführung von Workshops und Publikationen
  • Vorbereitung von wissenschaftlichen Publikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Medien- oder Kommunikationswissenschaften
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Methodische Kenntnisse in empirischer Forschung und in qualitativen und quantitativen Methoden
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
  • Kenntnisse in SPSS und/oder MaxQDA

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
  • Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto
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