Job Description
Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
Der Bereich Digital Process Transformation von Rödl & Partner ist für unternehmensweite interne Prozessthemen verantwortlich und treibt die digitale Transformation von Rödl & Partner voran. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die uns auf diesem Weg mit Esprit, Kreativität und Eigeninitiative begleiten wollen.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!
- Sie betreuen unsere Prozessdatenbank (Symbio) und sind in Abstimmung mit den Fachbereichen für die Analyse, Modellierung und Optimierung von internen Geschäftsprozessen verantwortlich, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern
- Sie identifizieren und bewerten Verbesserungspotenziale und entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Sie vernetzen sich eng mit anderen Teams im Haus, um deren Geschäftsprozesse zu verstehen
- Sie bauen eine globale Process Owner Community auf und pflegen diese aktiv, um den Wissenstransfer zum Prozessmanagement im Unternehmen zu fördern
- Sie führen Workshops durch und erstellen Schulungsunterlagen, um Mitarbeitende zum eigenständigen Prozessmanagement zu befähigen
- Sie unterstützen bei der Evaluierung von Technologien und Systemen zur Prozessoptimierung und sind mit verantwortlich bei der Auswahl, Implementierung und Integration geeigneter Lösungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden (BPMN 2.0) und -Tools
- Sie interessieren sich für kreative Problemlösungen und können sich für innovative Technologien begeistern
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative und eine analytische Denkweise
- Sie haben einen Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Eine Hands-On-Mentalität ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne im Team und sind ein echter Teamplayer
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns ebenso selbstverständlich wie moderne Büroräume und Tools
- Kreatives Arbeiten mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten und tiefe Einblicke in die Arbeitsweisen eines multidisziplinären und internationalen Unternehmens
- Individuelle Lern- und Entwicklungschancen Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten
- Vorteile wie z.B. diverse Gesundheits- und Sportangebote, Home Office, Nutzung unserer hauseigenen Kantine zum Essen und Vernetzen, Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten, vergünstigtes Bike-Leasing mit Wartungs- und Versicherungsvertrag u.v.m.