Job Description
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Instandhaltung und Neubau vom Keller bis zum Dach - die Gebäudewirtschaft in Mainz sorgt dafür, dass unsere öffentlichen Gebäude in Schuss sind. Dafür arbeiten rund 250 Macher:innen wie Techniker:innen, Meister:innen und Ingenieur:innen mit Fokus Heizung, Lüftung, Sanitär, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektro-/Mess- und Regeltechnik und Andere, Hand in Hand zusammen. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz : Werkleitung (m/w/d) Vollzeit (39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 16 LBesO oder entsprechende Vergütung für Tarifbeschäftigte | unbefristet | ab 01.12.2024 Kennziffer 69/39 Aufgaben u.a.: Der Werkleitung obliegt die Führung der Gebäudewirtschaft Mainz und der Mitarbeitenden Sie trägt die Verantwortung für die strategische und betriebliche Ausrichtung des Eigenbetriebes, dies umfasst insbesondere die kooperative und vertrauensvolle Beratung mit den kommunalen Gremien und politischen Entscheidungsträger:innen Zudem obliegt der Werkleitung die Steuerung und Realisierung aller kaufmännischen, technischen sowie operativen Belange, inklusive der rechtlichen Vertretung nach innen und außen Ihr Profil: Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die eine der nachfolgenden Qualifikationen mitbringt: Befähigung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Befähigung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Projektierung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen, Gebäudebetrieb und Instandhaltung von Gebäuden Umfassendes Fachwissen in allen Bereichen des öffentlichen Bauens ist wünschenswert Hohes Maß an wirtschaftlichem und qualitätsbezogenem Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse und Strukturen der öffentlichen Verwaltung Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Besoldungsgruppe A 16 LBesO oder entsprechende Vergütung für Tarifbeschäftigte Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/39 an. Jetzt bewerben Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
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