Job Description
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der Fachbereich Contract- und Claimmanagement (CCM) verantwortet ausschließlich das CCM für hochvolumige Verträge sowie die strategische Ausrichtung. Das CCM ist im Einkauf verortet.
Referenznummer: 25475
- Sie steuern hochvolumige Netzbau-Projekte während der gesamten Projektlaufzeit im Hinblick auf jegliche Vertrags- sowie Nachtragsthemen an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Rechts- und Technikbereich und beraten die Projektteams
- Sie wirken bei der Erstellung und vorbeugenden Prüfung von Einkaufsverträgen sowie im Rahmen des proaktiven Claimmanagements in Vergabeverhandlungen mit
- Sie erarbeiten in diesem Zusammenhang Risikoanalysen und Strategien
- Sie koordinieren, prüfen und verhandeln lieferantenseitige Nachträge selbstständig in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Sie optimieren kontinuierlich Einkaufsverträge sowie Methoden und Prozesse für das Contract- und Claimmanagement
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbares Studium
- Sie bringen Berufserfahrung im Contract- und Claimmanagement in der Projekt- oder Bauleitung, im Einkauf oder im Rechtsbereich mit
- Sie sind es gewohnt, fachübergreifend zu arbeiten und zwischen der kaufmännischen, rechtlichen und technischen Projektrolle zu vermitteln
- Sie verfügen über ein präzises schriftliches und mündliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in deutscher sowie englischer Sprache
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.