StepStone

Klinikum der Universität München

Job Description

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Das Institut für Laboratoriumsmedizin am Campus Großhadern sucht für den Bereich Probenannahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

Mitarbeiter im Laborproben-Management (m/w/d)


Das Institut für Laboratoriumsmedizin verantwortet mit 200 Mitarbeitenden den Großteil der Labor­analysen für das Klinikum Großhadern sowie die Innenstadt-Kliniken des LMU Klinikums. Ihre Aufgabe wird es sein, unser Team des Laborproben-Managements zu unterstützen, das zentrale Aufgaben im Rahmen der labor­diagnostischen Patienten­versorgung durchführt:

  • Qualitätseingangsprüfung und elektronische Erfassung von Laborproben im Labor­informations­system
  • Vorbereitung der Patienten­proben für die labor­diagnostische Analyse unter Anwendung innovativer Software- und Geräte­systeme
  • Selbstständige Durchführung einfacher Labor­analysen
  • Primäre Kommunikation mit den Kliniken in Bezug auf die Laboranalytik

  • Berufserfahrung im Laborumfeld wünschenswert
  • Verantwortungsbewusste, konzentrierte und saubere Arbeitsweise
  • Hohe organisatorische und soziale Kompetenz
  • Hohe körperliche Mobilität und Belastbarkeit bei stehender und sitzender Tätigkeit
  • Kompetenz und Verständnis im Umgang mit EDV-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten: frühester Arbeitsbeginn 6.00 Uhr; letzte Schicht endet um 20.00 Uhr
  • Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen

  • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit im klinischen Umfeld mit Kontakt zu medizinischem Fachpersonal.
  • Sie erhalten eine fundierte und individuelle Einarbeitung in unsere Laborstrukturen.
  • Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Alters­vorsorge, Kinder­betreuungs­angebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personal­wohnraum (soweit verfügbar).
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet, die Stelle ist jedoch grundsätzlich unbefristet verfügbar.

View More
Related Jobs