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Stadt Bühl - Stadtverwaltung

  • Bühl
  • Post Date: 2. August 2024
Job Description

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Für unseren Fachbereich Finanzen – Beteiligungen – Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Finanzen (w/m/i)


  • Eigenverantwortliche Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse
  • Abwasser- und Erschließungsbeitrags­veranlagung
  • Teamkoordination des Bereichs Beiträge
  • Bearbeitung von Billigkeitsmaßnahmen (Stundung, Erlass)

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Dipl. Verwaltungsfachwirt / -in (FH) beziehungsweise Bachelor of Arts / Public Management, vorzugsweise mit Vertiefungs­bereich Wirtschaft und Finanzen, oder zur / zum Verwaltungsfachwirt / -in oder ähnliche Qualifikation
  • Selbstständiges, zuverlässiges und gründliches Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
  • Gute Kenntnisse in SAP-FI, SAP-CO und SAP-FI-AA, Grundkenntnisse im Haushalts- und Beitragsrecht sind von Vorteil, bei Bedarf wird eine entsprechende Einarbeitung und Schulung angeboten
  • Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit Excel
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Diskretion sowie Vertrauenswürdigkeit in der Kommunikation mit Bürger/innen sowie Kolleginnen und Kollegen

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 beziehungsweise 41 Wochenstunden)
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
  • Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
  • Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
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