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Etienne Aigner AG

Job Description

AIGNER ist eine internationale deutsche Leder-Lifestyle Marke mit über 50 jähriger Erfolgsgeschichte. Wir sind traditionsbewusst bleiben aber niemals stehen, verbinden hochwertige Qualität mit modernem Design. Darin liegt unser Erfolg. Uns verbindet die Leidenschaft für einzigartige Handwerkskunst und Perfektion bis ins Detail - dabei bauen wir auf die Persönlichkeit, Ideen und Kreativität unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten die AIGNER Welt mit.

Für unsere Zentrale in München suchen wir für den zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Betreuung der gesamten Leder- und Textilkollektion hinsichtlich ihrer Qualität
  • Entwicklung von Qualitätsstandards und Sicherstellung ihrer Einhaltung in allen Produktionsphasen
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der technischen Kommission
  • Weitergabe aller relevanten Informationen an Lieferanten sowie deren Überprüfung und Umsetzung
  • Mitarbeit bei der Kontrolle und Kommentierung aller Freigabemuster für die Produktion
  • Qualitätsmanagement inklusive Qualitätskontrolle vor Ort bei Lieferanten (z.B. Warenkontrolle im Lager)
  • Administrative Bürotätigkeiten

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Leder und Textil, idealerweise mit einer Ausbildung als Feintäschner oder einer vergleichbaren Ausbildung mit textilem Hintergrund oder abgeschlossenes Studium im Bereich Textil- oder Bekleidungstechnik
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Qualitätskontrolle, vorzugsweise in der Mode- oder Luxusgüterindustrie
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und sicherer Umgang mit MS Office
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durch-setzungsvermögen
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Lösung von Qualitätsproblemen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

  • Eine offene Unternehmenskultur national und international in einem mittelständischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
  • Diverse Events
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Fitnessstudio-Kooperation
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