Job Description
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
SPIELPLATZKONTROLLEUR*IN (M/W/D)
Entgeltgruppe 7 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet
- Durchführung und Dokumentation der monatlichen Spielplatzkontrolle aller öffentlichen Kinderspiel- und Freizeitanlagen
- Wartungs- und Instandhaltungskontrollen der Spielgeräte und -teile, Böden und Belägen sowie den Ausstattungen
- Ordnungsgemäße Führung der Kontrollblätter
- Durchführung aller baulicher und gärtnerischer Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus zur Erneuerung, Sanierung und Erhaltung des öffentlichen Grüns sowie der Flächen Dritter
- Mitarbeit im Winterdienst
- Sie verfügen über den Abschluss als Gärtner*in oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung sowie zusätzlich einer aufgabenspezifischen Weiterbildung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen im Bereich der Spielplatzkontrolle
- Präzise und saubere Arbeitsweise
- Zuvorkommender verbindlicher Umgang mit spielenden Kindern und deren Eltern und Jugendlichen
- Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
- Gewissenhaftes Vorgehen bei der Herstellung und Wahrung der Verkehrssicherheit im öffentlichen Raum
- Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft im Rahmen der Personalentwicklung die Führerscheinklasse C1E zu erwerben
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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