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Job Description

Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.


Mit Daten, Fakten und Performance-Analysen aus ganzheitlicher Konsument*innen-Perspektive untermauern wir die Wahrnehmung zu Kommunikation und Inszenierung an unseren Touchpoints vom Web-Shop bis hin zu Print-Medien. So unterstützen wir als Central Steering die Brand & Content Direction, Maßnahmen zur Stärkung des unternehmerischen bonprix-Erfolges auf dem Weg zur Modemarke zu ergreifen.

Deine Aufgabe

Du bist verantwortlich für die Durchführung von Kaufverhaltensanalysen und die kommerzielle Bewertung unseres Contents über alle Touchpoints. Dieser dient als Basis für die Ableitung von Maßnahmen zur Inszenierung und Ausleitung von Content, zur internationalen Sortimentssteuerung an den Touchpoints, bis hin zur Katalogbestückung und Seitengestaltung der Print-Medien. Du interpretierst Daten und Fakten, bringst auf der Basis Handlungsempfehlungen ein und gehst in den Dialog mit den Fachverantwortlichen.

Dein Beitrag

Mit Deinen Analysen leistest Du einen wichtigen Beitrag bei der Bewertung und Weiterentwicklung unserer Katalogkonzepte Inszenierungs- und Vermarktungskonzepte an den Touchpoints und deren Ausgestaltung. Mit Deinen Handlungsempfehlungen sorgst Du für eine Verbesserung des Kundenerlebnisses und bist ein wichtiger Teil des Central Steerings unserer Brand und Content Direction.

Dein Umfeld

Du arbeitest in einem motivierten, dynamischen Team mit 5 Mitarbeitenden und stehst darüber hinaus im engen Kontakt zu Deinen Schnittstellen-Kolleg*innen der Brand & Content Direction, den Touchpoint, des Vertriebs für das In- und Ausland, dem Zentral-Controlling und der Einkaufssteuerung.

Deine Freiheit

Wenn Dein Herz für die Weiterentwicklung von Planungs- und Analysemethoden samt deren Tools schlägt, dann kannst Du Dich bei uns voll entfalten. Du kannst Dich abseits der Controlling Tätigkeiten in die Projektarbeit einbringen und Optimierungen vorantreiben.


Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:

Deine Ausbildung

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.

Deine Erfahrung

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und hast bereits mit zahlenbasierten Planungstätigkeiten und Bewertungen viel Berührung gehabt. Die Arbeit in Projektteams ist Dir vertraut und Du hast großen Spaß an vielfältiger Projektarbeit. Optimal wäre es, wenn Du Dich im Controlling von Content-Produktionen und Marketing auskennst.

Deine Skills

Du verfügst über sehr gute analytische Kenntnisse, bist zahlenaffin und erfahren im Umgang mit Office 365 (insb. Excel). Tools wie Tableau, QlikSense und auch SQL sind für Dich kein Fremdwort und Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Softskills

Du denkst ganzheitlich und bist kommunikations- und organisationsstark. Deine Überzeugungsfähigkeit, gepaart mit einem sicheren Auftreten, zeichnen Dich aus. Du arbeitest eigenverantwortlich, zielgerichtet und bringst eine hohe Eigenmotivation und ein agiles Mindset mit. Außerdem bist du ein* Teamplayer*in.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.


  • Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
  • Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
  • Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
  • Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen

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