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Job Description

Die DRK Kinderwelt in Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH ist Träger von derzeit 8 DRK Kindertages­einrichtungen, 12 DRK Familienzentren, 6 Angebote im Bereich der OGS und BGS, 2 Autismus Ambulanzen sowie ein Angebot zur integrativen Schulbegleitung. Derzeit betreuen und begleiten wir ca. 1600 Kinder mit ihren Familien an 25 Standorten im Märkischen Kreis und Lünen.

Die DRK Kinderwelt in Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH sucht eine

Geschäftsführung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.


  • Trägerverantwortung der betriebswirtschaftlichen und pädagogischen Prozesse von 8 DRK-Kinder­tageseinrichtungen, 12 DRK-Familienzentren, 6 Angeboten im Bereich der OGS und BGS, 2 Autismusambulanzen sowie einem Angebot zur integrativen Schulbegleitung
  • Personalverantwortung für ca. 500 Mitarbeitende
  • Fachliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen und der Gesamtorganisation mit den unterschiedlichen örtlichen und überörtlichen Kooperationspartnern (Jugendämter und Schulträgern, Verbänden etc.)
  • Gestaltung der organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe
  • Leitung und Steuerung von Qualitätsentwick­lungsprozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt im DRK

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise Pädagogik / Sozialwesen, oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Praktische berufliche Erfahrung im Bereich Kita- und OGS-Organisation/Kita-Leitung/Fachberatung/Trägervertretung oder eine vergleichbare Tätigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in Personalführung
  • Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denken
  • Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen
  • Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Team aus engagierten und sozial geprägten Mitarbeitenden
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn
  • Einen hohen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
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