Job Description
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (FH‑Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbares Studium (z. B. Umweltingenieurwissenschaften)
Der Dienstort ist Mannheim.
Referenzcode der Ausschreibung 20241899_9339
Der im Jahr 2023 gegründete Fachbereich Gewässerkunde ist eine bundesweit agierende Organisationseinheit des WSA Oberrhein. Im Fachbereich werden die vier Themenschwerpunkte „Wasserstandsvorhersage“, „Berechnen, Bewerten und Analysieren“, „Verfahrensbetreuung hydrologischer IT‑Verfahren“ und „Messnetze“ bearbeitet. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie das Themenfeld „Wasserstandsvorhersage“ vor Ort.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Punkte:
- Durchführen der verkehrsbezogenen Vorhersage
- Begleiten von Weiterentwicklungen des Vorhersagemodells
- Überwachen der Vorhersagequalität und Analysieren der Abweichungen in hydraulisch/hydrologisch komplexen Streckenabschnitten zur Verbesserung der Modellgenauigkeit
- Aufstellen und Abstimmen von Fachkonzepten
- Einrichten, Konfigurieren, Prüfen und Überwachen von Datenwegen von Pegelanlagen bis in die IT‑technischen Strukturen des ITZBund
- Analysieren, Auswerten und Bewerten von hydrologischen, hydraulischen und morphologischen Datenreihen, Wasserstands- und Abflussmessungen sowie Wasserspiegelfixierungen
- Teilnahme an zum Teil international agierenden Arbeitsgruppen und Gremien
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH‑Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium
Das wäre wünschenswert:
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsbereich Hydrologie/Gewässerkunde
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Morphologie/Sedimentologie, Land- und Gewässervermessung
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit numerischen Berechnungsmodellen
- Kenntnisse im Umgang mit Naturmessungen und ‑daten und daraus resultierender Auswertungen
- Statistische Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit umfangreichen Datenmengen
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe
- Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungsbewusstem Handeln
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen sowie zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 Fallgr 1, Teil III Abschnitt 25 des TV Entgeltordnung Bund. Bei Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten des Bundes erfolgt während der Erprobungszeit zunächst keine Höhergruppierung.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die vorübergehende Übertragung der Tätigkeit während der Erprobungszeit i. V. m. der Auszahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.
Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A11 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden.
Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während der Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir beteiligen uns an dem Deutschland-Job‑Ticket.
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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