Finanzbuchhalter (m/w/d) Leistungsabrechnung und Debitoren

Job Description

Unser Mandant begeistert als sehr erfolgreiches und innovatives Maschinenbauunternehmen und hat sich als Hersteller und Spezialist für Automationslösungen und modulare Komponenten in der metallverarbeitenden Industrie etabliert. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge sucht unser Mandant zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Produktionsleiter (m/w/d).


  • Operative Leitung der Produktion mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, (Vor-)Fertigung und Endmontage
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der rund 65 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung sowie Ausbau der Kapazitäten
  • Sicherstellung eines effizienten Fertigungsablaufs, der Termintreue und einer hohen Produktqualität
  • Durchführung und Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements sowie Optimierung der Produktionsprozesse mittels Lean-Methoden
  • Förderung der Transparenz durch Nutzung der ERP-Datenbasis
  • Sicherstellung der Maschinen- und Werksinstandhaltung (TPM)
  • Optimierung der Kennzahlensysteme sowie Reporting an die Geschäftsleitung
  • Kontinuierliche Förderung einer Veränderungs- und Innovationskultur

  • Authentische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsstärke, Hands-on Mentalität und hoher Ziel- und Lösungsorientierung
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder anschließendem Studium
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus
  • Methodenkompetenz des Lean-Managements
  • Kenntnisse von Techniken zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Hohe Affinität für Technik, IT und Digitalisierung
  • Umfassende Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP-R3 oder S/4HANA
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wirtschaftlich gesundes, erfolgreiches und prosperierendes Unternehmen
  • Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Transparenz
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