Job Description
DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Verkauf des gesamten Retail Media Portfolios und der Data Solutions Produkte.
- Geschäftsentwicklung: Entwicklung von Datenmarketingprodukten, speziell DMPs, CDPs, Data Clouds und deren entsprechenden Anwendungsfällen, DSPs und programmatischen Kaufprozessen.
- Aufbau starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden durch Verständnis ihrer Bedürfnisse, insbesondere auf kommerzieller und strategischer Ebene mit Heads of Programmatic/Heads of Data/Chief Data Officers bei großen Werbetreibenden, DSPs und Verlagen.
- Identifizierung von Trends, Marktnachfrage und Wettbewerbslandschaft im Retail Media Markt, insbesondere im Hinblick auf den Verkauf von Data Solutions.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams am Douglas-Hauptsitz in Düsseldorf, Deutschland, wie Client Services und Campaign Management, um die erfolgreiche Umsetzung von Kundenkampagnen sicherzustellen.
- Aufklärung von Markenentscheidern über die neue und aufstrebende Retail Media Kategorie und 1P Datenchancen durch Bürobesuche, Messen und virtuelle Meetings.
- Entwicklung von Vorschlägen für Verkaufsförderungsaktivitäten, die mit den Gesamtzielen des Unternehmens übereinstimmen, in Zusammenarbeit mit dem B2B Marketing & Automation Manager.
- Verwendung von Salesforce CRM zur Verwaltung und Verfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufsaktivitäten und -chancen.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Datenvertrieb.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, (Online-)Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Gutes Verständnis des Datenmarketing- und Partnerökosystems, insbesondere DMPs, CDPs, Data Clouds und deren entsprechenden Anwendungsfällen, DSPs und programmatischen Kaufprozessen.
- Verständnis der Vorteile der Anreicherung von First-Party-Daten (1PD) mit zusammengestellten und transaktionalen Daten und deren Orchestrierung in verschiedenen Kundenplattformen.
- Kenntnisse über Datenaktivierung über alle Marketingkanäle hinweg, einschließlich Display, Social, ATV/CTV.
- Erfahrung im Aufbau oder Verkauf programmatischer kuratierter Deals/PMPs, die spezifisches Inventar und Daten bündeln und als leicht zu aktivierende Deal-ID an die DSP-Partner der Kunden liefern.
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Retail Media oder digitalen Werbebranche mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, idealerweise auf der Publisher-Seite.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um interne und externe Netzwerke aufzubauen, zu präsentieren und zu verhandeln sowie die unterschiedlichen Interessen der Stakeholder und Kunden auszubalancieren.
- Systematische und methodische Herangehensweise an Aufgaben und Projekte mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Proaktiv, selbstmotiviert, zielorientiert und leidenschaftlich daran interessiert, Verkaufsziele zu erreichen.
- Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
- Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
- Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.
- Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
- Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc