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sonnen GmbH

Job Description

Saubere und bezahl­bare Energie für alle Menschen ist eine der größten Heraus­forde­rungen unserer Zeit. sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 ver­schrieben und ist heute in Euro­pa, den USA sowie Aus­tralien mit insgesamt über 1.000 Teammit­gliedern ver­treten. In Deutsch­land befinden sich unsere Büros im wunder­schönen Wild­poldsried (Allgäu) und im pul­sierenden Berlin-Kreuzberg.

Wir bauen das Energie­system der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Techno­logien und Geschäfts­modelle, wie intelli­gente Strom­speicher für erneuer­bare Solar­energie, digitale Dienst­leistungen oder unser vir­tuelles Kraft­werk für Strom­er­zeugende und -ver­brauchende. Damit machen wir es Menschen mög­lich, un­ab­hängig von fossilen Brenn­stoffen und konven­tio­nellen Energie­ver­sorgern zu werden.

Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahl­barer Energie für alle anschließen und gleich­zeitig einen positiven Einfluss auf den Klima­wandel haben möchten.

Wir suchen dich zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt zur Ver­stärkung für unser #teamsonnen als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Standort: Wildpoldsried, BY, DE
Stellen-ID: 2733


  • Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Anlauf­stelle für Mitarbeiter (m/w/d) und Füh­rungs­kräfte
  • Du berätst unsere Führungs­kräfte als Partner (m/w/d) auf Augen­höhe zu ihren Personal- und Führungs­themen
  • Du übernimmst die Gesamt­ver­ant­wortung für die HR-Arbeit ent­lang des Employee Lifecycles
  • Du berätst und trai­nierst die Kollegen (m/w/d) in Bezug auf ihre persön­liche Entwick­lung genauso wie hinsichtlich Richtlinien, Standards und Prozessen
  • Du unterstützt die Umset­zung von Konzern­initiativen und bei Bedarf in über­greifenden HR-Projekten, z. B. Personal­prozessen und der HR-Digitalisie­rung
  • Du leitest und treibst Pro­jekte voran, um das Wachs­tum des Teams sonnen zu fördern
  • Du arbeitest eng mit unseren HR-Teams zusammen, z. B. Talent Acquisition und HRIS / HR Controlling

  • Du verfügst über ein abge­schlossenes Studium im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften, Rechts­wissen­schaften, Psycho­logie o. Ä., idealer­weise mit Schwer­punkt HR, oder eine vergleich­bare Ausbil­dung
  • Du besitzt fundierte Berufs­erfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
  • Du hast bereits Pro­jekte geleitet und fühlst dich sicher, neue Strukturen und Pro­zesse zu schaffen
  • Du kommunizierst verhand­lungs­sicher auf Deutsch und Eng­lisch
  • Du bringst eine analytische und agile Denk­weise mit, die es dir ermög­licht, Potenzial für Prozess­ver­besse­rungen zu er­mitteln und die Organi­sation schnell zu ska­lieren
  • Dich zeichnen Einfüh­lungs­vermögen sowie die Bereit­schaft aus, sich auf Menschen einzu­lassen, und du möchtest beides sinn­voll und effek­tiv einsetzen

  • Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegen­seitigem Respekt, in der Inno­vation gefordert und gefördert wird
  • 30–32 Tage Jahres­urlaub mit steigender Team­zu­ge­hörig­keit
  • Leasing von E-Bikes mit bis zu 40 % Ersparnis
  • Flexible Arbeits­zeiten und die Option, mobil zu arbeiten
  • Mental-Health- und Wellbeing-Programm für dich und deine Familien­mit­glieder
  • Kostenfreie Deutsch- und Englisch- sowie Online-Yoga- und Body-Art-Kurse
  • Softdrinks, Früchte und Müsli in unseren Büros
  • Nutzung von Sport-Mit­glied­schaften (EGYM Wellpass nur 29,75 € monatlich) und Rabatte für andere Services und Pro­dukte
  • Mitarbeitenden­rabatt auf unseren Strom­tarif
  • Regelmäßige Team- und Firmen­events
  • Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vier­beiner gerne mit in unsere Büros
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