Job Description
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
- Steuerung und Umsetzung cloudbasierter sowie digitaler Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Wertschöpfung im Kontext mit Industrie 4.0
- Consulting und Support der Stakeholder zur Implementierung von Digitalprodukten und neuen Geschäftsmodellen
- Verantwortung für die Neuentwicklung, Optimierung oder Einführung von IT-Produkten und -Plattformen (z. B. Digital Contracts, Digital Customer Services, Azure Data Lake Platform)
- Definition und Weiterentwicklung von Unternehmensrichtlinien und Standards
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Zertifizierung in ITIL oder als Scrum Master
- Fundierte Berufserfahrung als Projektmanager, Produktmanager, Product Owner oder Scrum Master
- Fortgeschrittene Kenntnisse in den Themengebieten IoT Plattform, künstliche Intelligenz, Machine Learning sowie Cloud und Edge Computing
- Praxiswissen in den Bereichen Automatisierung und Sensortechnologie von Vorteil
- Know-how in Scrum, KANBAN sowie agilem Projektmanagement im Allgemeinen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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