Job Description
WAFIOS zählt weltweit zu den führenden Unternehmen des Spezialmaschinenbaus. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen technisch anspruchsvolle Maschinen für die Draht- und Rohrverarbeitung und Kaltmassivumformung. Mit unseren Maschinen produzieren unsere Kunden für die unterschiedlichsten Industrie- und Lebensbereiche. Auch im Bereich E-Mobilität sind unsere Maschinen wichtiger Bestandteil für die Umsetzung des Technologiewandels. Weltweit beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Im Rahmen des Entwicklungsauftrages ganzheitliche Betreuung und Durchführung der Entwicklung neuer Technologien hin zur Serienreife
- Neuartige Konzepte entwickeln und Realisierbarkeit absichern
- Bereichsübergreifende Unterstützung bei der Umsetzung neuer Technologien
- Entwicklungsdurchführung unter Verwendung moderner, nichtlinearer FEM-Simulation
- Entwicklung eigener FE- Solver
- Berücksichtigung und Aneignung neuester Technologien und Trends in der FE-Simulationsentwicklung
- Zeitabschätzung und Planung von Simulationsprojekten sowie Einschätzung von Machbarkeit und Ergebnisqualität
- Planung und Begleitung der notwendigen Versuchsreihen
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (Dipl. Ing., Master). Idealerweise mit Vertiefung im Bereich FE- und Numerik
- Erfahrung mit nichtlinearen FE- Berechnungsprogrammen (ANSYS, LSDYNA)
- Sehr gute Kenntnisse in MATLAB
- Analytische Fähigkeiten, hohes Maß an kreativem und innovativem Denken und konstruktiver Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Eigenmotivation, großes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office- Kenntnisse
- Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Fertigungssteurer mit der Perspektive auf Teamleitung
- Attraktive geografische Lage, beste Verkehrsanbindung
- Intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Vielseitige Aufgaben, kurze Kommunikationswege
- Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsorientierte Vergütung
- Tarifliche Leistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Ein möglichst flexibles Zeitmodell, familienfreundliche Strukturen, ein attraktives Vergütungspaket und weitere betriebliche Sozialleistungen (Gleitzeitmodell, Betriebsrestaurant, Kindertagesbetreuung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
- ein echtes Teamgefühl in einem international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien