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Job Description

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozial­medi­zin­i­sche Beratungs- und Begutachtungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern für alle ge­setz­lichen Kranken- und Pflegekassen. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Wir beschäftigen hoch qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere Fach­leute mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Insgesamt tragen über 300 Mit­ar­beiterinnen und Mitarbeiter zur Erfüllung unserer gesetzlich verankerten Aufgaben bei.

Für unsere Hauptverwaltung in Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen/eine

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten genau und setzen Ihre soziale Kompetenz gerne täglich ein? Außerdem sind Sie leidenschaftliche Ansprechperson für Mitarbeitende und stehen Ihrem Team stets mit Rat und Tat zur Seite? Wenn Sie darüber hinaus gerne allgemeine Themen im Personalbereich übernehmen möchten und sogar fundierte Erfahrungen im Personalbereich gesammelt haben, sollten wir uns kennenlernen!


  • Sie betreuen und beraten unsere Mitar­bei­ter/-innen in allen Belangen, von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Sie übernehmen Aufgaben der operativen Perso­nal­administration.
  • Sie führen den kompletten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Ver­trags­ge­staltung bis zum Onboarding, durch.
  • Sie gestalten aktiv unsere HR-Prozesse und arbeiten in Projekten mit.

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss haben,
  • fundierte Berufserfahrung im Personalwesen besitzen,
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht haben und mit den ak­tu­ellen steuerlichen und sozialversi­cher­ungs­recht­lichen Bestimmungen vertraut sind,
  • Spaß an der Arbeit im Team haben,
  • selbst­ständig, strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten,
  • eine hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen besitzen,
  • eine ausgeprägte prozessorientierte Denkweise pflegen,
  • idealerweise über Kenntnisse in der Sage-Anwen­dung verfügen, überzeugend und ausgeprägt kommunikations­fähig sind, von einer hohen Serviceorientierung geprägt sind.

  • ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles, wertschätzendes Team in einer lebenswerten Stadt,
  • individuelle Einarbeitung und Begleitung,
  • eine vielseitige, spannende und eigenver­ant­wort­liche Aufgabe in einem dynamischen und zu­kunfts­sicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche,
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen, mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit),
  • ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste,
  • 30 Tage Urlaub/24. + 31.12. sind zusätzlich frei,
  • attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung sowie weitere ansprechende Zusatzleistungen (13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag),
  • eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
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