Job Description
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir sind Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumatologie, Psychosomatische Medizin sowie die Neurologische Frührehabilitation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Generalisten (w/m/d)
für unseren Standort Kandel in Voll- oder Teilzeit
- Vertrauensvoller und proaktiver Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Unterstützung bei der Durchführung des Bewerbermanagements sowie eigenverantwortliches Vertragsmanagement
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken/ Personalcontrolling
- Onboarding / Offboarding
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Personalmanagement / Personalcontrolling oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise mit Loga/Sieda) und im Recruiting ist von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht (Ärzte Marburger Bund, TVöD)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in Voll- oder Teilzeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristete Arbeitsvertrag
- JobRad
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen