Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Einsatzleiter (m/w/d) Vollzeit | München

Kennziffer: 338895 Für unsere Niederlassung in Unterhaching suchen wir einen Einsatzleiter (m/w/d) zur Betreuung der Empfang- und Servicedienstleistungen.

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung
• Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Interessante Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
• Intensive Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Firmenveranstaltungen: Mitarbeiterfest und Weihnachtsfeier
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

• Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d) beim operativen Umsetzen von Empfangs- und Servicedienstleistungen
• Intensive Betreuung der Empfangs- und Servicekräfte (m/w/d) in den Objekten: Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen, Aufnahme von auftrags- und objektspezifischen Besonderheiten & Herausforderungen, sowie Finden von pragmatischen Lösungen
• Einstellung, Umsetzung oder Entlassung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiters in Abstimmung mit dem Niederlassungs- oder Betriebsleiter
• Persönliche Betreeuung der Kunden und Aufbau einer erfolgreichen Kundenbeziehung
• Dienst- und Urlaubsplanung der unterstellen Mitarbeiter (m/w/d) in Abstimmung mit den Einsatzleiterkollegen (m/w/d)
• Vertreten der Einsatzleiterkollegen (m/w/d) bei Urlaub und Krankheit
• Eigenverantwortliche Betreuung einzelner Objekte bzw. Führen von Einsätzen im Bereich der Empfangs- und Servicedienstleistungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbeondere der Unfallverhütungs- und Arbeitssicherheitsbestimmungen

• Erfahrung in der Hotellerie und Dienstleistungsbranche
• Abgeschlossene kaufmännisches Ausbildung
• Kenntnisse + Erfahrung aus der Sicherheitsbranche wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, sowie Erfahrung in der wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute Branchen-/Marktkenntnisse
• Sichere MS-Office-Kenntisse (Outlook & Word)
• PKW-Führerschein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiertes Arbeiten, Priorisierungsvermögen sowie Lösungsorientierung

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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