Job Description
Zentral zwischen den Großräumen Stuttgart und Karlsruhe und dennoch inmitten der einzigartigen Natur des Schwarzwaldes und des Heckengäus liegt der Landkreis Calw mit seinen 25 Städten und Gemeinden. Er bietet ein optimales Umfeld für Beruf, Familie und Freizeit. Verwaltungssitz des Landkreises ist das Landratsamt Calw mit ca. 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Für die Abteilung Digitalisierung, Prozessentwicklung und IT suchen wir baldmöglichst unbefristet in Vollzeit eine
Abteilungsleitung (w/m/d)
- Leitung der Abteilung mit aktuell 22 Mitarbeitenden.
- Verantwortung für den Regelbetrieb sowie die organisatorisch-technische Weiterentwicklung der IT des Landratsamtes Calw.
- Entscheidung über strategische Grundsatzfragen, Weiterentwicklung und Vollzug der Digitalisierungs- und IT-Strategie des Landratsamtes Calw, einschließlich der Schul-IT der unter Trägerschaft des Landkreises stehenden Schulen.
- Weiterentwicklung von Zukunftsthemen im Bereich der Digitalisierung, Geoinformationssysteme, Künstliche Intelligenz und Cloudanwendungen.
- Aufklärung und Integration von zeitgemäßen Applikations- und Hardwarelösungen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Analyse, Konzeption, Beschaffung und Integration der zentralen Hard- und Softwarekomponenten, einschließlich Investitionen in die Cybersecurity oder das Rollout neuer Betriebssysteme und Fachanwendungen.
- Verantwortung für das Projektmanagement, Organisation und Steuerung von Digitalprojekten (Koordination, Arbeitsverteilung und Priorisierung).
- Bedarfsfeststellung und Wirtschaftlichkeitsprüfung zur Planung und Steuerung von zentralen Digitalprojekten, einschließlich Haushaltsplanung.
- Teilnahme und Mitarbeit in verschiedenen kreisübergreifenden Arbeitsgruppen.
- Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, E-Government bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Vorerfahrungen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines IT-Fachbereichs und im IT-Projektmanagement, die Sie idealerweise in der öffentlichen Verwaltung erworben haben.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der strategischen Weiterentwicklung und im Betrieb von IT-Infrastrukturen (On-Prem & Cloud), einschließlich Servermanagement, Netzwerken, Workplaces und IT-Service-Management.
- Herausforderungen stellen Sie sich mit Ihrer Fähigkeit, strategische Ziele mit einem lösungsorientierten Ansatz in IT-Lösungen zu übersetzen, sowie mit Ihrer Entscheidungsfreude.
- Sie zeichnen sich durch eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise aus und besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie sind eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
- Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad.
- Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.
- Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für ausgewählte Fitnessstudios, Jobrad und die Möglichkeit eines Sabbatjahres.
- Sie haben die Möglichkeit, auch kreativ neue Ideen, Herangehensweisen sowie Technologien miteinzubringen und weiterzuentwickeln.
- Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation. Alternativ kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.