Job Description
FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.
Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Vertrieb Controller, Drives & Sensors“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Key Account Manager*in“. Für Sie haben Begriffe wie „schnell, sicher und zuverlässig“ eine hohe Bedeutung? Dann eröffnet Ihnen die Welt der Industrietore spannende und herausfordernde Perspektiven. Wir suchen eine*n leidenschaftliche*n Key Account Manager*in, der/die unsere Kundenbeziehungen pflegt und ausbaut.
Key Account Manager*in – Controller, Drives & Sensors
Vollzeit (40h/Woche) | unbefristet | Standort: Weilburg an der Lahn
- Sie verstehen es, einen engen Kontakt zu den Schlüsselkunden im internationalen Markt der schnell-laufenden Industrietore zu pflegen
- Sie legen großen Wert auf eine gesamtheitliche Betreuung der Key Account Kunden, steuern die Sales und Marketing Aktivitäten und finden sachgerechte, projektorientierte Lösungen
- Sie verantworten den kompletten Umsatz- und Forecast für die zugeordneten Key Accounts
- Die Führung von Vertragsverhandlungen, das Angebotsmanagement und die Ausarbeitung von Verträgen sind für Sie selbstverständlich
- Sie beurteilen Technologietrends sowie deren Potentiale und erstellen Marktübersichten
- Abgeschlossenes Studium (BWL oder Ingenieurwissenschaften) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
- Idealerweise fundierte Branchenkenntnis im Bereich der schnelllaufenden Industrietore
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Hoher Grad an Selbstorganisation mit ausgeprägter Lösungs- und Zielorientierung
- Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
- Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
- Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
- Teams, die füreinander einstehen
- Verkehrsgünstige Anbindung
- Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge