Job Description
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!
- Erarbeitung von Entwicklungsclustern als Grundlage für die Investitionsplanung
- Cashflow-Modellierung, Erarbeitung der Vorgaben für (dynamische) Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Simulation der Liquiditätswirkung auf (Teil-)Portfolioebene
- Sicherstellung des laufenden Management-Reportings
- Jährliche Bewertung des Immobilienbestandes
- Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen Immobilienportfolio- und Assetmanagement-Systems der SWSG (iPAM), insbesondere der Module ESG (ESG-Score und Dekarbonisierung) und Portfoliomanagement
- Übernahme von Sonderaufgaben zum Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Fachkenntnisse der EU-Regulatorik bzgl. CSRD-Berichterstattung nach ESRS von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Immobilienportfolio- und / oder Asset Management
- Fachkenntnisse der nationalen Immobilienbewertung und der ESG-Regulatorik
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint), Kenntnisse von SAP, Jedox, Asset Controller, MS Access und / oder IGIS von Vorteil
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Ergebnisorientierte, strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss