Job Description
Job ID 2284 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse - als wichtige Säule unseres HR-Teams übernehmen Sie selbstständig die Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Erstellen von Schreiben, Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen, Büromanagement).
- Sie unterstützen unser HR-Team im gesamten Recruiting-Prozess von der Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Kommunikation mit Bewerbenden.
- Durch administrative Maßnahmen unterstützen Sie zudem den On- und Offboarding-Prozess.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei allen personalrelevanten Themen rund um unsere Ausbildung mit und unterstützen dabei unseren Ausbildungsbeauftragten (m/w/d).
- Entsprechend Ihrem Interesse an operativer HR-Arbeit wirken Sie in verschiedenen Projekten im Bereich des Gesundheitsmanagements und der Mitarbeiterbindung mit.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und über eine Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Bezug.
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus.
- Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
- Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsfreude und Teamspirit aus.
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
- Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze in unserem Parkhaus
Patrick Zenker
HR Specialist
Memmingen, Logistikzentrum Allgäu, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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