Job Description
EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft!
- Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung des ganzheitlichen Recruitingprozesses sowie Teilnahme an Recruitingmessen und Karriereveranstaltungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Bearbeitung von Sonderaufgaben / HR-Projekten
- Führen und Moderieren von Personalgesprächen
- Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Ausbilderschein wünschenswert
- Sehr guter Umgang in der optimalen Nutzung von einschlägigen Plattformen, Recruiting-Kanälen und MS Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und eine Begeisterung für HR-Trends
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Gleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Finanzielle Unterstützung bei Fach- & Weiterbildung
- Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
- Intensive Einarbeitung & jährliche Mitarbeitergespräche
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio