Job Description
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei ABB: Treiben Sie in einem globalen Team die Transformation von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und nachhaltigere Zukunft voran.
Bei ABB fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen – ob Alter, Geschlecht, Sexualität, Ethnie, ob mit oder ohne Behinderung. Darüber hinaus werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bei gleicher Eignung bevorzugt.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, zur Verbesserung der Leistungen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) in der jeweiligen Organisation beizutragen, um eine vorbildliche Gesundheits- und Sicherheitskultur sowie einen starken Fokus auf den Umweltschutz zu gewährleisten. Sie werden das Unternehmen durch die Anwendung fundierter HSE-Kenntnisse unterstützen, um Lösungen und Beratung anzubieten. Die Rolle beinhaltet, dass Sie Ihr Fachwissen zeigen, indem Sie effektives Risikomanagement durch HSE-Exzellenz entlang der ABB-Wertschöpfungskette sicherstellen.
ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Die Lösungen des Unternehmens verbinden technische Expertise mit Software, um die Art und Weise, wie etwas hergestellt, bewegt, angetrieben und betrieben wird, zu verbessern. Auf der Grundlage von mehr als 130 Jahren Exzellenz sind die rund 105'000 Mitarbeitenden von ABB bestrebt, Innovationen voranzutreiben, um die Transformation der Industrie zu beschleunigen.
Ort: Sasbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Stellen-ID: DE92721109
Diese Rolle trägt zur lokalen Produktgruppe/Cluster Enclosures/HUB Energy Distribution/ELSB in Sasbach bei. Wichtige Ansprechpartner sind das Managementteam und die Führungskräfte in der Produktion.
- Unterstützung der Führungskräfte und Vorgesetzten in der Organisation, um Verpflichtungen, Haftungen und Anforderungen zu verstehen.
- Sicherstellung, dass geeignete Werkzeuge und Maßnahmen vorhanden sind und wirksam eingesetzt werden, während gleichzeitig über HSE-Vorfälle berichtet wird.
- Berichterstattung über die HSE-Leistung und den Fortschritt in Bezug auf die Ziele der Gruppe.
- Förderung von Verhaltensänderungen und Sicherstellung, dass HSE-Fähigkeiten optimiert und an Standards und Best Practices ausgerichtet sind.
- Überwachung und Förderung von Nachhaltigkeits-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten in Übereinstimmung mit DIN EN ISO 50.001, 14.001 und 45.001 und Verantwortung für die Zertifizierung bei Audits.
- Sie werden Teil eines dynamischen, talentierten und leistungsstarken Teams, in dem Sie sich entfalten können.
- Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich; alternativ eine Qualifikation als Techniker oder Meister
- Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erfahrung in der Produktions-/Montagetätigkeit und der elektrischen Installation in industriellen Umgebungen und Projekten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich EHS (Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheit) sind bevorzugt
- Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und -optimierung
- Effektive Kommunikations- und Zusammenarbeitskompetenzen
- Altersvorsorge
- Wohlfühlangebote
- Kantine
- Schulungs- und Entwicklungsangebote
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Das Arbeitsmodell für diese Rolle: hybrid
ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.