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Job Description

Unser Mandant, ein renommierter IT-Dienstleister in der Metropolregion Hannover, bietet eine anspruchsvolle Position als Datenbankadministrator für DB2 (m/w/d) auf der z/OS-Plattform. Diese Rolle umfasst spannende Aufgaben im Datenbankmanagement und eröffnet exzellente Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Darüber hinaus besteht die Perspektive, sich in die Position eines System Managers weiterzuentwickeln.


  • Professioneller Betrieb der DB2 Datenbanken
  • Sie gestalten die kontinuierliche Modernisierung Ihrer Systeme
  • Installation und Wartung, Troubleshooting und Performanceoptimierung
  • Durchführung von Strukturänderungen (Tool-gesteuert)
  • Automatisierung der wiederkehrenden Arbeiten
  • Unterstützung der Anwendungsentwicklung
  • Austausch mit der Comunity auf Tagungen

  • Einschlägige Ausbildung und/oder Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Großrechnerumfeld
  • Sie haben Praxiserfahrung in der Administration von Datenbanken
  • Sie haben Programmiererfahrung z.B. in SQL und als Pluspunkt kennen Sie COBOL
  • Sie beherrschen Linux und Scriptsprachen (Redhat, bash, etc.)
  • Sie kennen das Betriebssystem z/OS mit ISPF, JCL, REXX oder wären bereit sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell und bringen sich in das bestehende Datenbank-Team ein
  • Gute, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch
  • Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit im Sinne kooperativer technologischer Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Providern (gelegentlich), Anwendungsverantwortlichen und Fachbereichen mit
  • Sie sind offen für agile Vorgehensweisen und Methoden

  • Entwicklungsmöglichkeit zum System Manager (fachliche Führung)
  • Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Unternehmens
  • Breites Schulungsangebot
  • Sicherer Arbeitplatz mit attraktiver Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 38 Stunden-Woche, Urlaubsanspruch: 30 Tage, Möglichkeit von Sonderzahlung in Freizeit umzuwandeln
  • Home-Office Möglichkeit ist gegeben, Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge als arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
  • Übernahme Deutschland-Ticket
  • Fahrradleasing, umfangreiches Betriebssportprogramm, Gesundheitskurse
  • Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung und neue Bürowelten (agiles Arbeiten, Desksharing, virtuelle Teams)
  • Mitarbeiterrestaurant (subventionierte Mahlzeiten, Mittagessen und Frühstück, Well-fit und vegetarische Mahlzeiten
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