Job Description
Wir, das „STAATLICHE HOFBRÄUHAUS IN MÜNCHEN“, sind eine mittelständische Brauerei mit Sitz in München- Riem. 1589 gegründet, vertreiben wir heute national und international unter der Dachmarke „Hofbräu München“ in Gastronomie und Handel ein überzeugendes Sortiment aus Traditionsbieren. Erfolgreich exportiert „Hofbräu München“ auch im Rahmen eines Franchisegeschäftes das Hofbräuhauskonzept und somit bayerische Lebensart.
Unsere Philosophie ist auf ein erfolgreiches, ertragsorientiertes, langfristiges Wachstum angelegt. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben bei Hofbräu München einen sehr hohen Stellenwert. Wir streben eine Balance zwischen langfristigem, wirtschaftlichem Erfolg und kontinuierlichem ökologischen Verbesserungsprozess an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Deutschland Nord-West
- Betreuung von Getränkefachgroßhändlern, Getränkefachmarktketten sowie Logistikern
- Betreuung von Gastronomiebetrieben
- Umsetzung und Durchführung von Verkaufs- und Platzierungsaktivitäten in Getränkemärkten und im Lebensmitteleinzelhandel
- Aufbau und Durchführung von Verkaufsmessen nach Vorgabe des Verkaufsleiters
- Absatzplanung, Aktionsplanungen und Aktionssteuerung
- Sortiments-/Produktpflege auf Verkaufsflächen, Sortimentserweiterungen am POS
- Übergreifende Tätigkeit zu nationalen Key Accounts mit Betreuung von LEH und Getränkefachmärkten
- Kundenakquisition in Handel und Gastronomie
- Vertragsverhandlungen Gastronomie bis zum Vertragsabschluss
- Schnittstelle Brauerei vom Absatzmittler bis zur Verkaufsfläche
- Dokumentation und Berichterstattung an Vorgesetzte
- Organisation, Betreuung und Akquise bei Verkaufsmessen, Veranstaltungen, Events und Festivitäten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbare Fachrichtung
- Berufserfahrung im Vertrieb, Kenntnisse der Getränkebranche von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und organisatorische Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B, Mobilität und Bereitschaft für mehrtägige Auswärtstätigkeit im nationalen Gebiet
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
- Möglichkeit für ein eigenständiges Arbeiten, Aufbau und Pflege der Region
- Kollegiales und motiviertes Team
- Dienstfahrzeug mit erlaubter privater Nutzung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
- Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
View More