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Landschaftsverband Rheinland (LVR)

  • Köln
  • Post Date: 1. August 2024
Job Description

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rhein­land. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Ver­bund Heilpädago­gischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rhein­landweit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leis­tungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kom­munen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.

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Der Maßregelvollzug (MRV) ist eine staatliche Aufgabe, mit der das Land NRW für die Region Rheinland den LVR beauftragt hat.

Im MRV werden Menschen behandelt, die aufgrund einer psychischen Krankheit oder Sucht eine Straftat begangen haben. Ziele des Maßregelvollzugs sind einerseits der Schutz der Allgemeinheit vor der Begehung weiterer erheblicher Straftaten und andererseits die Behandlung der im MRV untergebrachten Personen, um ihnen eine Rückkehr in die Gesellschaft zu ermöglichen, mit dem Ziel, dort eigenständig und straffrei zu leben.

Sie sind verantwortlich für die

  • Begleitung und Steuerung der forensischen Bauvorhaben unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patient*innen nach qualifizierter Behandlung und gleichzeitiger Wahrung der Sicherungsaspekte der forensischen Unterbringungen
  • Bedarfsprüfung, Ermittlung von Investitionsbedarfen durch Analyse und Festlegung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung der Kosten, Sicherheit, therapeutischen Konzepte, Qualität und baulichen Standards, Gesundheit der Patientinnen / Patienten und Mitarbeitenden
  • Planung und Sicherstellung der Finanzierung, Projektbegleitung und –umsetzung
  • Beratung der LVR-Kliniken, Erstellung individueller Sicherheitskonzepte und standortbezogener Raumprogramme unter Berücksichtigung der Patientenklientel und Therapiekonzepte
  • Kommunikation und Abstimmung der Projekte mit der zuständigen Fachgruppe “Forensische Psychiatrie (Maßregelvollzug) im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales

  • Verwaltungslehrgang II oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsingenieurwesen (mit wirtschafswissenschaftlichem Schwerpunkt) (FH-Diplom oder Bachelor) oder
  • sonstige Beschäftigte die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt

  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich „Begleitung von Krankenhausbauten“
  • Identifikation mit den Zielsetzungen des Maßregelvollzugs
  • Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen aus dem Bereich Maßregelvollzug (Strafrechtsbezogenes Unterbringungsgesetz (StrUG) NRW, Strafgesetzbuch, Strafprozessordnung)
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht
  • Erfahrungen in der Projektarbeit
  • Dienstreisebereitschaft
  • PKW-Führerschein

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermög­lichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre indivi­duelle Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office möglich nach Vereinbarung
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Gute Anbindung an den ÖPNV

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegensei­tigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsäch­liche Errei­chung der Gleichbe­rechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung beste­hender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäfti­gungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbar­keit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität.

Menschen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

  • Standort: Köln
  • Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Klinikverbund und Verbund Heilpädagogischer Hilfen
  • Vergütung: E10 TVöD
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • Befristet bis 30.06.2025 (Eine spätere unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.)
  • Besetzungsstart: Nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 28.08.2024
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