Job Description
Die betriebliche Altersversorgung hat in Deutschland eine lange Tradition. 1974 wurden für uns die Spielregeln von unseren Gründungsmitgliedern und den Regierungsvertretern im Betriebsrentengesetz festgelegt. Unser Unternehmenszweck besteht darin, die seitens der Arbeitgeber gewährten Betriebsrenten gegen Insolvenz zu schützen. Wir arbeiten mit derzeit 300 Beschäftigten am Standort Köln an der Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgabe. Wir werden finanziert von über 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern (Mitgliedern) und sichern aktuell ca. 14 Millionen Versorgungsberechtigte.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit gesetzlichem Auftrag. Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass unsere buntgemischten Talente ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark.
Planen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und gestalten Sie komplexe Sachverhalte selbst mit. Verstärken Sie unsere Abteilung Forderungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Insolvenzmanagement inkl. Treuhandwesen (w/m/d)
- Prüfung in unklaren Fällen, ob der PSVaG von der Insolvenz eines Arbeitgebers betroffen ist.
- Identifizieren und verfolgen von Forderungen in besonderen Fällen, z. B. im Konzern, bei Unternehmensaufspaltung oder in Auslandsinsolvenzverfahren.
- Klären und realisieren von Zahlungsansprüchen gegenüber Contractual Trust Arrangements (CTA).
- Verhandeln und erstellen von Vereinbarungen zur Forderungsregulierung.
- Vertretung des PSVaG in Gläubigerversammlungen und Gläubigerausschüssen.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert - aber nicht zwingend - im wirtschaftsrechtlichen Bereich.
- In einem oder mehreren der folgenden Bereiche hast du Berufserfahrung: Entweder bei der Abwicklung von Insolvenzen im Rahmen einer Tätigkeit bei Kanzleien, Banken bzw. einem institutionellem Gläubiger oder im Bereich Consulting der betrieblichen Altersversorgung.
- Du handelst problemlösungsorientiert mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung.
- Du ergreifst gern die Initiative und arbeitest im hohen Maße teamorientiert.
- Für einen guten Alltag: familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Der perfekte Start: intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Konditionen nach dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft
- Gemeinsam nachhaltig: Dienstrad, vergünstigtes Deutschlandticket, mobiles Arbeiten u. v. m.