Job Description
Wir, das „STAATLICHE HOFBRÄUHAUS IN MÜNCHEN“, sind eine mittelständische Brauerei mit Sitz in München- Riem. 1589 gegründet, vertreiben wir heute national und international unter der Dachmarke „Hofbräu München“ in Gastronomie und Handel ein überzeugendes Sortiment aus Traditionsbieren. Erfolgreich exportiert „Hofbräu München“ auch im Rahmen eines Franchisegeschäftes das Hofbräuhauskonzept und somit bayerische Lebensart.
Unsere Philosophie ist auf ein erfolgreiches, ertragsorientiertes, langfristiges Wachstum angelegt. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben bei Hofbräu München einen sehr hohen Stellenwert. Wir streben eine Balance zwischen langfristigem, wirtschaftlichem Erfolg und kontinuierlichem ökologischen Verbesserungsprozess an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten
HR-Generalist (m/w/d) für zwei Jahre als Elternzeitvertretung
- Betreuung und Bearbeitung aller personalrelevanten, operativen Themen
- Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner
- Pflege und Steuerung des Zeitwirtschafts-, Reisekosten- und HRM-Systems
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Koordination des betriebsärztlichen Diensts
- Mitwirkung bei der professionellen Umsetzung von HR- und Veränderungsprozessen
- Unterstützung im Recruiting
- Perspektivische Übernahme weiterer Verantwortung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal oder weiterführender Qualifikation im Personalbereich
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gutes allgemeines EDV-Verständnis
- Vorzugsweise Erfahrung mit Tarifverträgen in einem produzierenden Unternehmen
- Motivation, Dinge zu bewegen und an Veränderungen mitzuwirken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Motiviertes Team, das Tradition und Moderne vereint und gemeinsam die Zukunft der Brauerei aktiv mitgestaltet
- Sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des Braugewerbes inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Haustrunk
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 38 Stunden-Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Home Office-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto
- Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant und Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiterparkplatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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