Job Description
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 138 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager / Prozessmanager (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft) o. ä.
- Planung, Dokumentation und Controlling der Projekte
- Strategie- und Organisationsberatung, Realisierung digitaler Strategien
- Fachliches und kaufmännisches Monitoring
- Terminliche, qualitative und wirtschaftliche Verantwortlichkeit
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse
- Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Kundenmanagement/Netzservice, Marktkommunikation und Messwesen
- Datenaustausch und -bereinigung mit Energiecontrolling und Energiedatenmanagement
- Bewertung von Kundenanforderungen sowie Erstellung der Konzepte zur Umsetzung
- Gesetzliche und regulatorische Neuerungen in die Praxis umsetzen (regulatorisches Anforderungsmanagement)
- Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der energiewirtschaftlichen Prozesskette
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Energiewirtschaft
- Fachkenntnisse und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse der energierechtlichen Rahmenbedingungen sowie der energiewirtschaftlichen Prozesse
- Gutes Verständnis der technischen Zusammenhänge im Bereich der Energieversorgung
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, Serviceorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein
- Freude an technischen Innovationen sowie Veränderungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Eine enge Zusammenarbeit in einem effizienten und motivierten Team
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents
- Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung