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Stadtwerke Speyer GmbH

  • Speyer
  • Post Date: 1. August 2024
Job Description

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 138 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key User Marktkommunikation / Energiewirtschaft - Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Energiewirtschaft, Wirtschaft, Handel, BWL o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für die Marktkommunikationsprozesse
  • Edifact-Marktkommunikation (GPKE, GeLi Gas) inkl. bilateraler Klärungen
  • Marktpartnermanagement, Verwaltung der Zertifikate
  • Wechselprozesse im Messwesen (WiM)
  • Elektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung)
  • Messwertmanagement

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft und entsprechender Berufserfahrung, beispielsweise Fachwirt - Energiewirtschaft, Wirtschaftsfachwirt, Handelsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit adäquater Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
  • Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Marktkommunikation
  • Sehr gute Kenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen
  • Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gutes analytisches Denkvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
  • Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Problemlösefähigkeit
  • Veränderungsbereitschaft und Freude an laufenden Innovationen

  • Eine enge Zusammenarbeit in einem effizienten und motivierten Team
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents
  • Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
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