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ALH Gruppe

Job Description

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

In unserem Bereich Software Engineering am Standort Oberursel laufen alle Fäden zusammen, wenn es um unsere gruppenweiten Internetauftritte geht. Zur Verstärkung des Entwicklerteams im Bereich Technische Systeme und Komponenten suchen wir nun einen (Junior) Software Developer mit Lust auf CMS-Anwendungen und allem, was dazugehört.


  • Administration und Konfiguration unseres Content Management Systems (CMS) sowie Weiterentwicklung der Anwendungen zur Erstellung und Auslieferung gruppenweiter Internetauftritte
  • User-Support für das CMS und die dazugehörigen Anwendungen
  • Test und Freigabe neuer Versionen
  • Erstellen von Formularen für gruppenweite Internetauftritte, Microsites und Kampagnen
  • Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der Server für das CMS
  • Technische Beratung des Fachbereichs bei der fachlichen Konzeption von Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bzw. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse gängiger Programmier- und Scriptsprachen, insbesondere HTML, CSS, JavaScript, PowerShell
  • Idealerweise Know-how in Betrieb und Administration von Content Management Systemen
  • Kenntnisse der eingesetzten Hardware-Plattformen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. auf C1-Niveau)
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Social Skills, klares Kommunikationsvermögen und eine gute Portion Teamgeist

  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
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