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Stadtwerke Speyer GmbH

  • Speyer
  • Post Date: 1. August 2024
Job Description

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 138 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vertragsmanagement / Gerätewesen in der Energiewirtschaft - Zählerwesen


  • Kaufmännische Abwicklung von technischen Prozessen u. a. von Erzeugungsanlagen
  • Geräte- und Vertragsmanagement mit individuellen Messkonzepten (Zählerwesen)
  • Sachbearbeitung im Shared Service als Dienstleistung für den Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber (Serviceprozesse)
  • Vertragsabschlüsse und -Änderungen für die Ver- und Entsorgungswirtschaft
  • Plausibilisierung, Anwendung und Bereinigung von Vertrags- und Stammdaten
  • Schriftliche, telefonische und persönliche Kundenbetreuung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft, beispielsweise zum Fachwirt Energiewirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und entsprechender Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrungen und umfassende Fachkenntnisse der Energiewirtschaft
  • Kenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Prozessabwicklung in der Versorgungswirtschaft
  • Freundliches Auftreten mit hoher Servicebereitschaft und ausgeprägter Kundenorientierung
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Affinität zu technischen Prozessen, Freude an stetiger technischer Innovation
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert
  • Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten

  • Eine enge Zusammenarbeit in einem effizienten und motivierten Team
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents
  • Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
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