Job Description
Wir suchen für unseren Kunden, eine angesehene Institution im öffentlichen Dienst mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Sachbearbeiter für Personalabrechnung (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Erfassung, Anpassung und Korrektur von Personalstammdaten und Gehaltsdaten in der Software LOGA
- Bearbeitung und Pflege von Daten zu Krankheitstagen, Gehältern, Boni und Zulagen
- Verwaltung und Abwicklung von Tarifvertragsstufen, Urlaubsansprüchen sowie Mutterschutz- und Elternzeitregelungen
- Anlegen neuer Mitarbeiter in der Systemlandschaft und Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und anderen HR-relevanten Themen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
- Erste Erfahrung in der Anwendung von LOGA ist vorteilhaft
- Erste Kenntnisse in den Bereichen Tarifrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Excel, Word)
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierun
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen