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Stadt Sindelfingen

Job Description

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, unbefristet und in Voll­zeit, einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeld­behörde sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)


  • Führung der Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeld­behörde (ca. 25 Mitarbeiter [m/w/d]) mit folgenden Bereichen:
    • Bußgeldbehörde
    • Städtischer Vollzugsdienst
    • Straßenverkehrsrecht
    • Allgemeine Ordnung
  • Leitung der Geschäfte der laufenden Verwaltung der Abteilung
  • Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderats­sitzungen
  • Vertretung der Dienststelle nach außen
  • Herausgehobene Sachbearbeitung im Verkehrs­wesen, Beant­wortung der Anfragen von Bürgern, Politikern etc.
  • Stellvertretung des Amts­leiters

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleich­barer Abschluss
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der einschlägigen Fach- und Rechts­gebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßenverkehrs­rechts
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution
  • Durchsetzungsvermögen, sicherer Umgang mit Konflikt­situationen und gutes Verständnis von komplexen Sach­verhalten
  • Hohe soziale Kompetenz verbunden mit guter Kommunikations­fähigkeit
  • Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement bei hoher Belast­barkeit

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse
  • 75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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