Job Description
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Erzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Schichtmitarbeiter/in für die Leitwarte Biomasseheizkraftwerk (w/m/d)
- Betreiben von Erzeugungsanlagen wie unser Biomasseheizkraftwerk, Motoren-BHKW-Anlagen, Großwärmepumpen, Hackschnitzelkesselanlagen und weiterer Erzeugungseinheiten sowie der Einspeiseanlagen in das Fernwärmenetz
- Überwachung und Einhaltung aller auflagen- und betriebsrelevanten Werte wie z. B. Emissionen und Temperaturen
- Erfassen von Störmeldungen/Betriebsmeldungen, Einleitung von Maßnahmen zur Störbeseitigung durch Erstentstörung und bei Bedarf unter Einbeziehung der Rufbereitschaft
- selbstständige Bedienung des Kraftwerkes inklusive des An- und Abfahrens unter Zuhilfenahme der Leittechnik und Kraftwerksautomation aus der Leitwarte, als auch vor Ort
- Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten im Rahmen des Schichtdienstes
- Arbeiten im Dreischichtbetrieb, Ersthelfer/in (w/m/d)
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus einem technischen Bereich wie z. B. Elektrotechnik, Metallbau, Heizungsbau oder Land- und Baumaschinentechnik
- idealerweise Berufserfahrung mit Industrie-, Versorgungs- oder Kraftwerksanlagen
- Bereitschaft zur Weiterbildung wie z. B. staatlich geprüfte/r Kesselwärter/in (w/m/d)
- uneingeschränkte Schichttauglichkeit für die vollkontinuierliche Wechselschicht sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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