Job Description
Personalreferent (w/m/d) Recruiting & Personalwesen Standort(e) 79100 Freiburg im Breisgau, 76131 Karlsruhe Unternehmen Niederlassung Südwest Fachbereich Personal Erfahrungsniveau Berufserfahrene Entgeltgruppe E11 Vertrag Unbefristet Jetzt bewerben Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (w/m/d) Recruiting & Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Personalgewinnung für ausgewählte Fachabteilungen, insb. Überwachung des Recruitingbedarfs, Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Personalbetreuung und -verwaltung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Außenstellen (Vertragsverhandlung und -erstellung, Bearbeitung von Anträgen wie z.B. Teilzeit, Elternzeit usw., Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Stammdatenpflege in SAP HCM und OM) Beratung der Fachabteilungen und der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung z.B. durch Teilnahme an Jobmessen Mitarbeit in Projekten der Zentrale und der Niederlassung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalmanagements Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie gute Kenntnisse in der Interviewführung Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (AGG, SGB IX, TzBfG, BEEG etc.) Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in SAP HCM und OM sowie in SAP Success Factor von Vorteil Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Einfühlungsvermögen, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Entgeltgruppe: E11 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Unsere Benefits Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne Frau Yvonne Stade (Recruiterin) | Telefonnummer: 49 172 155 29 83 | E-Mail-Adresse yvonne.stade.extern[@]autobahn[.]de Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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