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MANN+HUMMEL GmbH

  • Speyer
  • Post Date: 1. August 2024
Job Description

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.


Ihre Herausforderungen:

  • Technische Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort
  • Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Wartungsplänen und Anforderungen
  • Behebung von Störungen und Instandsetzung aufgrund von Störungsmeldungen mit Angabe möglicher Fehler- und Störursachen inkl. der Dokumentation
  • Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Umbauten und Neuanfertigungen
  • Durchführung von Produktschulungen zur Funktion und Handhabung
  • Mitwirken bei Serviceliteratur wie die Erstellung von Servicehandbücher / - informationen

Ihr Profil:

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung bspw. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufliche Erfahrung: mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Fachkompetenz:
    • Ausgeprägte logische und technische Denkweise, um Zusammenhänge in der Mechanik zu verstehen und Probleme logisch anzugehen und schnell zu lösen
    • Handwerkliches Geschick bei Reparatur, Wartung und Montage von Maschinen
    • Genauigkeit und Sorgfalt, um Maschinen und Werkzeuge korrekt zu warten und zu reparieren
  • Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
    • Gewissenhafte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
    • Analytische Fachkompetenz
    • Organisationsvermögen und Problemlösungskompetenz
    • Freude an regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.


Social Benefits:

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsrestaurant
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
  • Jobrad
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