Job Description
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Organisation und Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
SACHBEARBEITER*IN PERSONALMANAGEMENTVERFAHREN (W/M/D)
Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | 30 Wochenstunden | unbefristet
- Sie verantworten Aufbau, Weiterentwicklung, Konzeptionierung und Implementierung von Personalmanagementverfahren und stimmen sich dabei eng mit internen und externen Projektbeteiligten ab
- Sie entwickeln und realisieren automatisierte Prozesse im Personalmanagement und verantworten Konzeptionierung, Umsetzung und Überwachung des Customizing
- Sie verantworten die Basisadministration von Personalmanagementverfahren und die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten
- Sie führen Testung, Kontrolle und Fehlerbehebung der Workflows im produktiven Betrieb durch, konzipieren Schulungsunterlagen und trainieren Anwender*innen
- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in, Bachelor of Science eGovernment, Wirtschaftsinformatiker*in oder vergleichbarer Abschluss
- Sie arbeiten proaktiv und eigenverantwortlich, sind strukturiert und kommunikativ; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über überdurchschnittliche IT- und MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Dokumentenmanagement- und Workflowsystemen
- Sie haben Erfahrung mit modernen Methoden/ Werkzeugen des Projektmanagements und idealerweise mit Vergabeverfahren und Anforderungsdokumentationen
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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