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Job Description

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Wir sind rund 140 Mitarbeiter*innen im Bereich Digital & Consulting, die mit Begeisterung Professional Services für die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group erbringen. Unser breites Service Portfolio umfasst Beratungsprojekte, die Bereitstellung von Data Solutions, die Entwicklung von Apps, die Förderung des konzernweiten Wissenstransfers und noch vieles mehr. Du begeisterst dich für Wissenstransfer, dann werde Teil unseres Best Practice & Research Hub!

Als Hub schaffen wir Räume für den Wissensaustausch innerhalb der Otto Group, kümmern uns um das Knowledge Management innerhalb von D&C. übernehmen das Partnership Management für die Otto Group mit den wichtigsten Partner*innen und machen Research zu E-Commerce nahen Themen. Unser Bereich zeichnet sich durch ein vielfältiges und inspirierendes Arbeitsumfeld aus, welches sich insbesondere in einem ambitionierten Team gepaart mit einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur eines Familienunternehmens zeigt.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

• Du unterstützt bei allen Themen rund um das Thema Digitales Wissensmanagement.
• Du übernimmst eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben rund um GenAI Upskilling Formate.
• Du arbeitest aktiv bei der Organisation und Durchführung von Management- und Expertenworkshops im Rahmen des Otto Group Best Practice Programms mit.
• Du erstellst hochwertigen Content für Projekte und Produkte aus dem Bereich Knowledge Management.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt im wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich und kannst uns zeitnah für mindestens 1 Jahr für 15-18h die Woche unterstützen.
• Du verfügst über ein hervorragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation aus.
• Neben sehr guten MS-Office-Kenntnissen zeichnest du dich durch eine hohe digitale Affinität aus, das Arbeiten mit verschiedenen Tools macht dir Freude.
• Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Du hast bereits Kenntnisse zu den MS-Tools Sharepoint, Teams oder sogar Power BI.
• Du verfügst über erste Erfahrung im Umgang mit GenAI Tools (ChatGPT, midjourney, Dall-e etc.).

Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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