Job Description
Die Mannesmannröhren-Werk GmbH führt den Unternehmensbereich „Röhren“ im Salzgitter-Konzern mit zahlreichen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften, die in vier Kontinenten geschweißte und nahtlose Stahlrohre aller Art herstellen und/oder weiterverarbeiten. Die Unternehmen, von denen einige mit deutschen oder ausländischen Partnern als Joint Ventures betrieben werden, sind auf unterschiedliche Rohrerzeugnisse spezialisiert, die weltweit für die verschiedensten Einsatzzwecke geliefert werden.Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke- und Food-Industrie tätig.
Am Standort Zeithain suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent (w/m/d)
- Recruiting: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
- Nachwuchskräfteprogramm: Übernahme der Verantwortung für Schüler, Auszubildende und Studierende
- Personalentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen
- Personaladministration: Betreuung aller personalrelevanten Prozesse
- Arbeitsrecht: Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Compensation & Benefits: Mitwirkung bei der Gestaltung von Vergütungsstrukturen
- Personalcontrolling: Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen
- Changemanagement: Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
- Konkrete Beispiele für Ihre Tätigkeit: Neugestaltung des Onboardingprozesses, Weiterentwicklung der Nachwuchskräfteprogramme, Aufbau eines automatisierten Reportings mittels neu eingeführter HR-Tools innerhalb unserer SAP-Landschaft, Entwicklung und Mitgestaltung einer neuen Kommunikations- und Informationsstrategie für unsere HR-Abteilung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Wir begrüßen Bewerbungen von Berufseinsteigern (w/m/d) bis zu erfahrenen Fachkräften
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Grundlagenwissen in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in SAP wünschenswert
- Weiterbildung: regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen im HR-Bereich
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, 35 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: Investieren Sie in Ihre Zukunft!
- Gesundheitsförderung: firmeneigene Gesundheitsprogramme sowie Kooperationen mit Fitnessstudio und Schwimmhallen, Werksrestaurant mit gestütztem Angebot
- Netzwerke: Zugang zu einem breiten HR-Netzwerk innerhalb des Salzgitter-Konzerns, Teilnahme an HR-Fachkonferenzen und Branchenevents